年终，是公司整理数据的时候，特别是绩效考核方面，有时候涉及到评分权重；或者领导看到报表数据不好，就像让助理将数据全部增加20%，对于这样的EXCEL数据，有两种很简单的方法，可是在很多公司，文员却用计算器一个一个的敲，都是一样的工资，差别咋这么大呢

方法1：第二笨的，职场需要思维

曾经我见过一个文员，直接输入EXCEL公式=A2*1.2，确实是增加了20%，可是接下来的一幕，令人笑喷，直接复制了结果，而后粘贴到要提高的数据上面，如果这样操作，什么时候才是个头，而且很容易出错，可以说是最笨的方法，改不了，职场，就不要想着升职加薪

方法2：快速解决法，第二简便

其实，对于上一步的操作，思路和开头，是正确的，但是在后期处理的时候，就断片了，对于EXCEL数据的处理，不是想计算器那样，我们一个一个敲，是可以快速拖动，实现填充的，如果按照上门的方法，只要再左右拖动一下，复制进去就可以了

方法3，最佳方法，EXCEL灵活运用

要知道，EXCEL，是有复制粘贴功能的，而在复制粘贴的过程中，可以进行数据的加减乘除运算，我们只要首先在其他区域，输入我们要增长的比率，而后粘贴的时候，点击选择性粘贴，并选择运算方法就可以了

在职场，当我们处理EXCEL数据的时候，如果一种方法，决定了要花费很长的一段时间，那么，我们就需要思考，有没有其他方法，因为EXCEL的高效，是职场80%的人所不能掌握的